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miércoles, 16 de diciembre de 2015

FUERZA Y HONOR

¿Por qué FUERZA Y HONOR?

FUERZA Y HONOR era el lema que pronunciaban repetidamente las legiones romanas estando en formación en los momentos previos al comienzo de una batalla. Lo hacían en modo de arenga para motivarse y darse ánimo originando un murmullo que resonaba en todo el campo de batalla y que a la vez llevaba el nerviosismo y el desánimo al bando contrario.  

Lamentablemente, en los tiempos que vivimos estos dos valores no están muy presentes en nuestra sociedad. La FUERZA nos la debe dar la cantidad y la unión. En nuestro caso la cantidad es el número de trabajadores que hemos secundado la huelga, y la unión nuestro interés de mantener la digninad como trabajadores. En cuanto al HONOR debemos entenderlo como el deber que todo ser humano tiene de cumplir con sus valores respecto a sí mismo y a los demás.

Compañeros y compañeras de la logística de Guadalajara: debemos estar orgullosos de haber demostrado que en los tiempos que corren se pueden conseguir logros muy importantes con estos dos valores, la FUERZA y el HONOR. No lo decimos nosotros, nos lo están diciendo desde fuera que es lo que realmente nos muestra la realidad. 

Hemos sido un ejemplo de organización y fraternidad para los trabajadores y trabajadoras de otros sectores y de otras provicias. Nos lo están diciendo. Pero sobre todo hemos sido un ejemplo de unidad y de compañerismo que muchos quisieran para sí. 

A los compañeros y compañeras que no han demostrado ni FUERZA ni HONOR simplemente decirles que lo que nosotros hemos conseguido con nuestro sueño y nuestro frío en los piquetes, con nuestros golpes y empujones con la Guardia Civil, con nuestra pérdida de salario, y con nuestro miedo al que hemos logrado vencer, lo compartiremos con vosotros. Somos así. Pero no os preocupéis, seguro que tendréis otra oportunidad para participar de nuestros valores. Sólo es cuestión de tiempo.

Gracias sinceras a tod@s por todo.

Leónidas (que no era romano).
FUERZA Y HONOR

P.S.: En breve comenzaremos a utilizar este blog para aclarar los puntos más confusos del acuerdo alcanzado.